人际关系:为什么我们不愿意求人

      生活中,我们很难开口求人帮忙。得到每天听本书栏目解读了《请求的艺术》这本书,书里回答了为什么我们不愿意求人帮忙,以及求人帮忙的本质到底是什么。这本书的作者阿曼达·帕尔默是一位音乐人,她曾经为自己的新专辑众筹了120万美元。她也因此登上TED讲台,演讲的题目就是《请求的艺术》。

        书里认为,我们不愿意求人有三个原因。首先是不好意思,难为情,如果求了半天被拒绝了,会很尴尬。其次是不想向人示弱,有人会觉得,开口求助就等于承认了自己的失败。最后就是有时候我们会觉得,自己不配得到帮助、受之有愧,所以很难开口。这三个原因有个共同点,它们都是我们主观的心理障碍,而不是外界的客观障碍。阿曼达说,世界其实比你想象得要好得多,想要进入这个美好的世界,你要做的第一步就是大胆开口,请求别人的帮助。

        那请求的本质是什么呢?阿曼达表示,请求的本质不是乞讨、索取或者示弱,而是发起协作。如果有一件事情是你没办法独立完成的,要么是你缺少外在资源,要么是你缺少内在能力,而这些资源和能力都是没办法立刻补齐的,而它们恰好掌握在别人手里。如果你不说,别人就不知道你需要这些东西,也就不会帮你。这时候你只有通过请求来完成目标。阿曼达举例说,一个外科医生,如果手术时遇到困难了,他肯定不会一个人在那想办法,而是要马上请同组的医生和护士帮忙,因为大家都是为了一个共同目标努力,他是在和别人协作。如果把时间花在个人愧疚上面,很可能耽误了病人的抢救。

        此外,很多人觉得请求是单向的,但是阿曼达认为,所有的请求都是双向的,每一次请求都是发起协作,而完成协作,人与人之间的关系就会更进一步。如果一个人发起请求,很多人响应,就会在很多人之间发生互动,这个协作网络就会更加牢固。


 
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