互联网时代为什么还要组织员工参加现场拓展培训

         互联网时代为什么还要组织员工参加现场拓展培训?当前互联网高度发达,一部手机就可以实现在线学习。那么为什么企业还要员工参加现场拓展培训或者内训呢?

         固然,我们知道,通过互联网线上培训,具有,不受地域限制,便捷,随时随地,成本低等优势,员工利用碎片化的时间参加一些线上课程,对于丰富员工专业知识,提高员工工作技能很有帮助。但其最大的缺点就是缺乏互动,没有现场氛围,以及缺乏激励和监督。

      线下的现场培训可能成本、时间等不便捷因素,它更容易让参训学员融合其中,尤其的团队建设类的培训更是能够让学员在一些团队项目和活动中,加强沟通,增强彼此间的联系和互动,从而起到增强团队凝聚力的作用,这是线上培训所无法完成的功能。

     另外,线下培训的现场氛围也会让学员收到感染和熏陶,从而形成一种积极向上的团队学习文化和氛围。线下培训的即时激励和反馈监督也会帮助员工扬长避短,及时改进,从而提升学习效果。

    总之,线上培训和线下的现场培训具有各自不同的特点和优势,具有相当的互补性。企业和团队应该结合自身特点和实际,根据培训的目的和内容,选择行之有效的培训途径。心彩专注线下团队培训,拥有企业内训,拓展训练,主题体验课程等系统化团队训练课程,十年磨砺,为企业和团队提供专业化的团队成长课程。

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