新人助跑主题拓展课程

 

“新人融入”特色拓展培训课程

 

 

 

 

课程背景:

新人融入主题体验课程是结合国际上对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果,针对新人初入职的普遍存在的新老团队成员相互之间缺乏信任、缺乏主动配合和支持,新老团队成员之间不能够很好地沟通和交流等问题,通过设置的特色融入性拓展项目结合参训企业的企业文化,促进新员工的融入以及新老员工的互信互赖、高效沟通;缩短新员工的适应期,快速适应企业文化,与企业共同发展。

课程收益:

1.减少新员工的启动成本;
2.让新员工感受到团队的欢迎 ,从而增强其归属感;

3. 减少新员工的焦虑程度 ,削减其对新的工作环境和其他同事的紧张感;

4.降低新员工在试用期内的离职率;

5.减少团队管理层和同事对新员工的培训时间;

6.新员工能够更好地理解组织的愿景 、使命 、价值观、历史、文化及其内涵;

7.帮助员工建立合理的工作预期  、正确的工作态度和工作满意度 ,并使其对

    组织有正面的预期;

8 .为新员工提供他们所需要的信息,消除信息沟通屏障,以使他们在最短的

    时间内能够胜任工作 、了解组织和团队;

9. 学习团队合作、沟通等相关的基本工作能力

适合对象;

各类企事业单位的新员工入职培训

 


 
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